Rémunération mensuelle brute  : 2.320 € + Reprise d'ancienneté à 100% Prime annuelle selon assiduité : 1392€ bruts Prime de Participation Mutuelle et Prévoyance entreprise Avantages Comité d'Entreprise (chéquier culturel, cartes cadeaux, commandes groupées, tarifs préférentiels, évènements conviviaux.). Vous travaillerez avec un planning à roulement fixe - journée de travail de 10 heures Semaine A = 40h (mardi + mercredi + samedi + dimanche) Semaine B = 30h (lundi + jeudi + vendredi) Vous bénéficiez de 1 week-end de repos de 3 jours consécutifs + 1 mercredi de repos sur 2 Deux horaires de travail en alternance tous les 15 jours : Horaire 1 : 7h15-9h30 / 9h45-12h30 / 13h45-16h30 / 17h-19h15 Horaire 2 : 8h45-11h / 11h15-13h45 / 15h-17h30 / 18h-20h45 Vos missions principales sont de dispenser les soins d'hygiène et de confort au résident, de lui apporter une aide à l'alimentation et à l'hydratation, de lui dispenser des soins préventifs, de l'informer des soins courants dispensés et de participer à la vie sociale de l'établissement. Vous actualisez les données de soins et rendez compte de votre activité au moyen des outils mis à votre disposition (transmissions orales et écrites). Vous possédez le diplôme d'aide-soignant, valorisé idéalement par une expérience auprès des personne âgées. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes consciencieux (se) et savez faire de preuve de patience, de bienveillance auprès des résidents.