POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Vous reprenez un portefeuille existant sur le secteur 37/86 et en assurez le développement en toute autonomie. Vous êtes le/la représentant(e) local(e) d'une marque solide, avec un manager régional pour vous appuyer. Vos responsabilités : Reprendre, animer et développer le portefeuille clients existant (industrie & tertiaire) Prospecter activement de nouveaux comptes - objectif minimum 800 000 € de CA Comprendre le besoin client, évaluer la faisabilité technique et coordonner avec le bureau d'études Porter la solution sur mesure jusqu'à la signature du projet Assurer un reporting régulier auprès du manager régional PROFIL : Le diplôme n'est pas un critère déterminant. Ce qui compte avant tout : Une appétence technique réelle : lecture de plans, dialogue avec un bureau d'études, compréhension des contraintes terrain Une fibre commerciale affirmée : goût du terrain, sens de la relation client, orientation résultat Une première expérience de 2 à 3 ans en environnement technique (agencement, BTP, industrie, équipements professionnels) - ou une alternance solide dans ce type d'univers Les profils en reconversion depuis un métier technique sont les bienvenus Autonomie, dynamisme et rigueur dans le suivi client sont non négociables La formation produit est intégralement prise en charge dès la prise de poste (programme de 5 semaines). Aucune connaissance préalable des produits n'est requise.