Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Balma, un(e) Chef de Mission H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille client varié ; - Gestion de la relation client et conseil ; - Encadrement et supervision d'une équipe de 3 collaborateurs ; -Missions annexes selon souhait ; Ce que le cabinet vous propose : à -Rémunération : 38KEUR -45KEUR -Poste : CDI, 39h (8h30-12h30 - 14h-18h) -Avantages : Tickets-Restaurant, prime sur investissement, mutuelle -Télétravail : Possible -Logiciel : Sage Coala Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet organisé en différents pôles Comptabilité, Social et administratif. Le cabinet, en pleine expansion, offre un environnement de travail stimulant et tourné vers l'avenir. - Cohésion d'équipe : La cohésion d'équipe est une valeur centrale portée par les quatre associés. Très à l'écoute, ils veillent au bien-être de chaque collaborateur. Notamment grâce à la participation à un séminaire annuel, un week-end au ski (même pour les débutants), repas conviviaux, activités variées pour renforcer les liens au sein de l'équipe. - Confort de travail : Travaillez dans des locaux lumineux, design, entièrement vitrés, conçus pour votre confort. Pas d'open space : un environnement calme et serein, propice à la concentration, sans isolement. Cafétéria à disposition pour vos pauses. - Autonomie et Missions : En tant que Chef de Mission, vous occupez une position clé. Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, vous, participez activement aux décisions. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous bénéficiez d'une formation comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.