Sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, le Directeur de la Police Municipale définit la stratégie de la Direction en matière de prévention et de sécurité. Il est en charge du pilotage et de la coordination du Pôle Opérationnel et du Service Coordination Administrative et Financière soit 175 Agents. Ses missions principales sont de contribuer à la définition des orientations stratégiques de la Direction de la Police Municipale, assister et conseiller les élus et le secrétariat général en matière de prévention et de sécurité, conduire les projets stratégiques de la Direction, organiser et mettre en oeuvre la politique communale de sécurité et de lutte contre la délinquance, commander et coordonner les interventions de police municipale, assurer la responsabilité de la gestion budgétaire et administrative de la direction, veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et les cadres juridiques et déontologiques, assurer la veille réglementaire relative au cadre d'emploi de la police municipale, développer et suivre les partenariats institutionnels. Titulaire ou à défaut contractuel.Titulaire d'un Bac +3 minimum et d'une expérience de direction en service de police, vous faîtes preuve de qualités relationnelles et managériales éprouvées permettant de s'adapter dans un environnement multiculturel. Vous avez connaissance de l'environnement territorial et ses enjeux. Vous maîtrisez le cadre réglementaire (droit pénal et administratif, vidéoprotection, droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique, doctrine d'emploi de la police municipale.). Vous faîtes preuve d'un leadership et d'une aptitude au commandement et à la communication. Vous pilotez des projets transversaux et/ou participatifs en maîtrisant les méthodes d'analyses et de diagnostics.