Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Vannes, recrute en CDI un(e) Responsable de portefeuille. Ce poste clé s'inscrit dans une dynamique de croissance et vise à renforcer l'équipe en place tout en garantissant un haut niveau de qualité dans l'accompagnement des clients. Vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de dossiers composé principalement de TPE et PME de secteurs variés. Votre rôle est d'assurer la gestion complète de ces dossiers, de la relation client à la production des livrables, tout en participant à la stratégie de fidélisation. Les missions principales incluent : - La gestion d'un portefeuille client en autonomie - La révision des comptes et la supervision des travaux comptables - L'établissement des bilans et des liasses fiscales - Le conseil et l'accompagnement des dirigeants dans leurs choix stratégiques - L'identification des opportunités de développement chez les clients existants - La coordination avec les autres pôles du cabinet (social, juridique, etc.) - La participation à l'amélioration continue des processus internes Le poste est basé à Vannes avec une ambiance de travail conviviale et des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet qui valorise l'humain. La rémunération annuelle proposée est comprise entre 30 000 EUR et 38 000 EUR, selon profil et expérience. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous cherchez un cadre professionnel stimulant et une équipe bienveillante ? Rejoignez un cabinet à l'écoute, engagé dans une relation durable avec ses collaborateurs et ses clients. Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Le(la) futur(e) Responsable de portefeuille aura à coeur d'assurer un accompagnement personnalisé et de qualité à ses clients tout en participant activement à la vie du cabinet. Le profil recherché doit faire preuve d'autonomie, de méthode et d'aisance relationnelle. Une expérience significative en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour réussir sur ce poste. Les compétences et qualités attendues : - Formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée (3 ans minimum) en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des outils informatiques comptables (idéalement Quadra, Cegid ou équivalents) - Capacité à gérer un portefeuille de manière autonome - Aptitude à établir les bilans et les liasses fiscales - Sens de l'organisation et de la rigueur dans la gestion des priorités - Esprit d'équipe et facilité à interagir avec des profils variés - Qualités de communication et sens du conseil client Une bonne connaissance de l'environnement TPE/PME sera fortement appréciée, tout comme la volonté de s'impliquer dans une structure à taille humaine. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel, que vous souhaitez évoluer dans un cadre bienveillant où la montée en compétences est encouragée, ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre candidature avec intérêt.