Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé aux alentours de Montbonnot Saint Martin, recherche un(e) Chef(fe) de mission en CDI. Le poste offre une opportunité stimulante au sein d'une structure dynamique qui met la qualité de la relation client et l'expertise technique au coeur de son fonctionnement. - Encadrer et superviser une équipe de collaborateurs comptables (2 à 4 personnes), assurer leur montée en compétence et garantir la bonne répartition de la charge de travail - Gérer un portefeuille client varié (TPE/PME, artisans, professions libérales), en toute autonomie, sur des missions de révision, d'établissement des bilans et liasses fiscales - Assurer le suivi régulier et personnalisé des clients, apporter un véritable rôle de conseil en matière comptable, fiscale et financière - Intervenir sur des missions spécifiques de conseil (prévisionnels, accompagnement à la création ou reprise d'entreprise, restructurations) - Participer activement au développement du cabinet, en lien avec les associés : fidélisation client, veille réglementaire, amélioration continue des processus Ce poste est à pourvoir dès que possible dans un environnement de travail bienveillant, propice à l'évolution professionnelle. La rémunération proposée se situe entre 45 000 EUR et 55 000 EUR bruts annuels selon profil et expérience. Des avantages complémentaires (primes, télétravail, formations) sont également offerts. Rejoignez un cabinet où l'esprit d'équipe, l'engagement et la qualité de service sont des valeurs fondamentales. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une solide expérience en cabinet d'expertise comptable, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et participer activement à la croissance d'un cabinet en plein essor situé proche de Montbonnot Saint Martin. - Diplômé(e) d'un Bac +5 type DSCG, Master CCA ou équivalent, avec une expérience significative (au moins 5 ans) en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur un poste similaire - Maîtrise des outils comptables et de gestion (logiciels de production type Cegid, ACD, ou équivalent), ainsi qu'une bonne connaissance des obligations fiscales et comptables - Capacité avérée à gérer un portefeuille clients de manière autonome, avec rigueur, organisation et respect des délais - Aptitudes managériales : capacité à encadrer une équipe, à transmettre ses connaissances et à faire grandir les collaborateurs - Bonnes compétences relationnelles, sens du service client développé, posture de conseil et de proximité avec les dirigeants d'entreprise - Capacité d'adaptation, curiosité professionnelle et volonté de s'impliquer dans la vie du cabinet La discrétion, le professionnalisme et l'esprit d'initiative sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une envie d'évoluer, de s'engager dans la durée et de contribuer à une structure à taille humaine sont des éléments déterminants pour intégrer ce cabinet. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez une équipe stable et engagée où votre implication sera valorisée.