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Chargé(e) de recouvrement (H/F) 69 - CURIS AU MONT D OR
Offre n° 2364235
Chargé(e) de recouvrement (H/F)
69 - CURIS AU MONT D OR - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2025
Gestion du recouvrement et suivi des créances : - Assurer le recouvrement téléphonique et mail des entités du groupe - Identifier les raisons des retards - Identifier et suivre de manière proactive les litiges pour limiter et optimiser les délais de règlement - Négocier des solutions amiables et des échéanciers adaptés - Appliquer et mettre en œuvre les scénarios de relances (appels, relance mail jusqu'au contentieux) - Contribuer à l'intégration des nouveaux outils et des méthodes organisationnelles du service - Suivre les encaissements et la bonne imputation des comptes clients en collaboration avec le service comptable Relation client et négociation : - Etablir et maintenir une communication efficace avec les clients, savoir déceler d'éventuelles difficultés financières pour négocier des échéanciers adaptés, tout en assurant le respect de la politique crédit du groupe Amélioration des processus et sensibilisation interne - Contribuer à l'amélioration continue des procédures de recouvrement en collaboration avec le Crédit Manager du groupe Vous avez un excellent sens du relationnel et un goût prononcé pour la négociation ? Vous êtes au bon endroit ! De formation financière ou juridique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en recouvrement BtoB. La connaissance des process de facturation et des outils de gestion (ERP, CRM) est un atout majeur. Fin négociateur, vous savez instaurer un dialogue constructif avec vos interlocuteurs et trouver des solutions adaptées pour optimiser le recouvrement. Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les chiffres, tout en gardant une approche humaine et diplomate. Votre dynamisme, votre sens du service client et vos capacités de communication feront la différence ! Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Codeo ! - Tickets restaurant (9,85 € l'unité) pris en charge à 60%, - Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l'abonnement, - Bonus mobilité douce (covoiturage) - Environnement de travail agréable en faveur du bien-être des salariés.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Codeo
Codeo Group, pionnier de l'économie circulaire en BtoB, a pour principale mission d'accompagner les entreprises dans une gestion plus agile de leur parc d'équipements informatiques grâce à une offre de services complète et sur-mesure : déploiement d'équipements, complément de parc, sortie de matériel, maintenance, location, leasing. et ce pour tous les types d'équipements informatiques professionnels. Avec aujourd'hui, plus de 200 collaborateurs situés dans 4 pays d'Europe, l...
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