Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille clients aux profils variés. Vous travaillez en toute autonomie sur : La gestion complète d'un portefeuille multi-conventions, L'établissement et le contrôle des bulletins de paie, Le suivi des événements liés à la paie : entrées/sorties, arrêts maladie, congés, etc... Les déclarations sociales mensuelles et évènementielles (DSN) La gestion administrative du personnel : contrat de travail, DPAE, affiliations, procédures simples (rupture conventionnelle, licenciement...), Le conseil auprès des clients en matière sociale Formation : Bac+2 minimum en paie ou en droit social Expérience : 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Compétences : excellente maîtrise du droit social et des outils informatiques (SILAE, Excel...) Qualités : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, bon relationnel, esprit d'analyse et d'écoute