Cadre d’emplois : Techniciens (catégorie B) Type d’emploi : Statutaire ou contractuel Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026 Temps de travail : Temps complet Date limite de candidature : 12 octobre 2025 Date d’entretien : Mercredi 23 octobre 2025 (après-midi) Mayenne Communauté recrute un(e) Technicien(ne) SIG (Systèmes d’information géographique) pour accompagner ses projets d’aménagement et de planification urbaine. Vos missions : Participer à la conduite de projets en matière de planification et d’aménagement urbain. Conseiller et assister la collectivité dans l’utilisation des outils cartographiques. Administrer et gérer les référentiels de données (PostgreSQL, interopérabilité SIG/DAO). Assurer le suivi, la mise en compatibilité et l’évolution des bases de données géographiques. Déployer, maintenir et faire évoluer le SIG à l’échelle du territoire. Réaliser des analyses spatiales, des rendus cartographiques et produire de la donnée géographique. Concevoir ou déployer des outils SIG adaptés aux besoins spécifiques des services. Assurer la maintenance, le support de niveau 3 et la qualité de service des plateformes SIG. Conduire et piloter des projets SIG (études de faisabilité, planification, suivi). Gérer l’adressage de la commune. Contraintes liées au poste : Déplacements fréquents avec risques routiers. Interventions possibles sur ou à proximité de la voirie. Votre profil : Maîtrise indispensable de QGIS et des outils de DAO. Compétences en administration de bases de données PostgreSQL. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des outils de suivi d’activités. Connaissances en gestion de l’adressage. Qualités attendues : force de proposition, capacités d’analyse, sens du reporting. Diplômes et expérience requise : Niveau II : BAC+3 ; Licence Spécialité : Environnement et communication, bâtiment 2 ans d’expérience souhaités Temps de travail annualisé Avantages : Rémunération statutaire ; Régime indemnitaire ; CNAS ; Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ; Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ; RTT selon temps de travail.