Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 2365969
Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2025
La Direction Générale de l’ARSEA agit en tant qu'exécutif du Conseil d'Administration, mettant en œuvre la politique associative et gérant le développement et les relations extérieures. Elle centralise les fonctions financières, RH, communication, qualité, et sécurité, tout en assurant la coordination et le soutien aux établissements pour garantir la qualité des services aux bénéficiaires. L’ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes. Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ? Rejoignez notre Responsable Sécurité et Gestion des Risques pour un stage d’une durée minimale de 3 mois. Votre quotidien à nos côtés : En lien avec le Responsable Gestion des Risques, il sera chargé : D'élaborer des fiches réflexes, des procédures ; De préparer les visites de commissions de sécurité ; De répondre aux questionnements des chefs d'établissements en matière de sécurité des ERP et des Etablissements soumis au Code du Travail ; De mettre en œuvre ou développer des projets en matière de sécurité incendie, hygiène et environnement ; D’aider à l’évaluation des risques professionnels et l’élaboration du Document Unique. D'élaborer la cartographie des risques ; D'effectuer des bilans/diagnostic pour chaque structure et mettre en place des plans d'actions ; De suivre l'application des plans d'action des établissements en matière de sécurité ; D'accompagner le Responsable Gestion des Risques dans les visites et audits des établissements ; Les avantages à nous rejoindre : 9 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Diplôme(s) attendu(s) : Elève en Master. Spécificités : Avoir une maîtrise du français permettant de communiquer à l'écrit et à l'oral de façon adaptée, de comprendre un énoncé, de l'analyser et de rédiger une solution, S'informer sur les questions d'actualité, Savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique, Etre capable d'évoluer dans un environnement numérique et détenir des connaissances de base en bureautique. Compétences techniques et scientifiques Avoir une curiosité scientifique, technologique et expérimentale, Avoir des capacités d'observation, d'analyse et de synthèse, Réutiliser ses connaissances dans différents contextes (pluridisciplinarité), Avoir des bases en sciences expérimentales, Savoir mobiliser ses connaissances pour répondre à une résolution de problème, Savoir élaborer un raisonnement structuré et adapté à une situation scientifique. Qualités humaines Avoir une première réflexion sur son projet professionnel, Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe via les projets et les travaux pratiques, Avoir le sens pratique, être attentif et rigoureux, Montrer son intérêt et sa motivation pour les questions d'actualité particulièrement celles relevant de l'HSE, Savoir s'impliquer et s'organiser dans ses études : savoir gérer sa charge de travail, être autonome et fournir le travail nécessaire à sa réussite. Expérience souhaitée : Aucune/ un profil sapeur-pompier volontaire serait un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 46 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 1827.0 Euros à 7308.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ARSEA - DIRECTION GENERALE
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
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