Le Foyer de vie de la Résidence SANTY accueille 22 adultes en situation de handicap mental à la retraite et âgés d’au moins 45 ans. Il a pour mission principale du foyer est d’assurer aux personnes accueillies un lieu de vie, un soutien et un accompagnement éducatif dans la vie quotidienne, des soins appropriés et de favoriser leur bien être dans le respect de leurs droits. Il propose des activités visant à maintenir un lien social, préserver le plus longtemps possible l’autonomie et les compétences acquises, à prévenir les effets de l’avancée en âge tout en s’adaptant au rythme et aux souhaits de chaque personne. Pourquoi rejoindre le Foyer de vie SANTY ? Un établissement non médicalisé investi dans l’évolution de son nouveau projet et l’accompagnement éducatif individualisé et le développement et/ou le maintien de l’autonomie. Une équipe dynamique et impliquée dans la réflexion de l’évolution des pratiques éducatives auprès d’adultes vieillissants au sein d’une structure non médicalisée. Un environnement de travail valorisant l’initiative professionnelle et l’implication dans les projets d’avenir Missions L’AES/AMP, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69, au sein d’une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour d’un projet éducatif exigeant et humainement riche, aura pour principales missions : Accompagner au quotidien des adultes en situation de handicap mental vieillissantes, dans le respect de leur rythme et de leur projet personnalisé, avec une visée éducative forte. Participer à la conception et à l’animation des activités éducatives, culturelles, sociales ou domestiques, visant à développer les capacités, l’autonomie et l’autodétermination des personnes accompagnées. Favoriser l’adaptation sociale, le lien à l’environnement et la participation active des personnes accueillies à la vie collective et citoyenne. Apprendre, renforcer et soutenir l’autonomie (et/ou apprendre à compenser les effets du vieillissement) dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, santé, repas, déplacements, gestion de l’espace personnel, etc.), sur la base de pratiques éducatives définies. Participer activement à l’évolution du projet d’établissement, notamment à travers des expérimentations de parcours évolutifs, dans une perspective d’inclusion et de diversification de l’offre. Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels du foyer (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, psychologues, infirmière, etc.), dans une dynamique de co-construction éducative. Profil Titulaire du diplôme de DEAES ou DEAMP ou CAFAMP (impératif) Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le champ du handicap mental et/ou foyer de Vie. Vous possédez une bonne capacité à vous inscrire dans un projet éducatif institutionnel, à porter un regard réflexif sur votre pratique et à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes doté(e) d’une bonne aptitude à proposer, contribuer et conduire des projets éducatifs innovants, notamment dans une perspective de développement de la logique de parcours. Vous possédez de fortes capacités rédactionnelles et une bonne maitrise de l’outil informatique. Vous avez le sens de l’écoute, êtes bienveillant, autonome, créatif et rigoureux professionnellement. Vous possédez le Permis B (indispensable) car des déplacements avec le véhicule d’établissement pour des transferts sont fréquents. CDI à temps complet – Horaires d’Internat – 1 week-end travaillé sur 2 – Amplitudes horaires 7h-22h - CCN 66