Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F) 67 - Haguenau
Offre n° 2366007
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F)
67 - Haguenau - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2025
Le SESSAD 67 Haguenau-Wissembourg recrute 1 infirmier en CDD à TEMPS PARTIEL, à 0.5 ETP, dès que possible dans le cadre d’un remplacement d’un arrêt maladie jusqu’au 30/11/2025, possibilité de reconduction. L’équipe pluridisciplinaire du SESSAD intervient sur tout le nord du département. Elle accompagne environ 60 usagers, âgés de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique. Vous intervenez dans les locaux du SESSAD à Haguenau. Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou de la directrice de l’établissement, vos missions sont : Assurer l’accompagnement dans le soin des bénéficiaires en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux et les familles. Evaluer, surveiller l’état de santé des bénéficiaires. Analyser, synthétiser et transmettre aux professionnels compétents les informations permettant la prise en charge médicale du bénéficiaire. Contribuer à la tenue, à l’actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d’informations adaptées Coordonner les relations avec les intervenants extérieurs : kinésithérapeute, orthophoniste, pédicure, cabinet d’IDE Mettre en œuvre des actions collectives de prévention santé adaptées aux personnes en situation de handicap. Vous participerez aux deux réunions pluri professionnelles hebdomadaires (mardi et jeudi matin), ainsi qu’à certaines réunions de synthèses. Vous travaillerez essentiellement sur site, uniquement les matinées (horaires à convenir) et collaborerez avec le médecin du SESSAD 67 et l’infirmière de l’IME. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Mercredi après-midi libre Congés fixes sur vacances scolaires Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’état d’infirmier Expérience souhaitée : Entre 3 et 5 ans Une bonne connaissance sur secteur du handicap enfant est appréciée
- Type de contrat
-
CDD - 60 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 11176.0 Euros à 16661.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ARSEA - SESSAD 67 H-W
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
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