Architecte SI Junior - H/F

Architecte SI Junior - H/F 26 - Saulce-sur-Rhône

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Offre n° 2366690
Architecte SI Junior - H/F

26 - Saulce-sur-Rhône - Localiser avec Mappy

Publié le 14 septembre 2025

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un projet majeur de refonte du système d'information, l'ingénieur infrastructure SI interviendra en support direct des architectes techniques réunis en collège d'architectes. Le périmètre couvre l'ensemble des domaines d'infrastructure : réseaux, systèmes, hébergement, middleware, bases de données, serveurs web, annuaire Active Directory, ainsi que la mise en œuvre de solutions de sécurité et de délivrance applicative. Le poste constitue un rôle clé pour assurer la cohérence technique des choix, la formalisation des livrables et la réussite des déploiements. Missions principales : • Participer aux comités d'architecture et en assurer le suivi. • Recueillir et formaliser les patterns, standards et bonnes pratiques validés par l'équipe architecture. • Contribuer à la déclinaison technique des éléments échangés lors des comités d'architecture avec l'architecte référent du domaine concerné. • Contribuer à la rédaction, l'évolution et la mise à jour du LDD (Low Level Design). • Appuyer les architectes dans la préparation et le suivi des POC. Il définit l'architecture technique de tout ou une partie du système d'information. Il garantit la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l'art, dans le cadre du plan d'urbanisme de l'entreprise. Conception : • Définir l'architecture technique du ou des systèmes d'information. • Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante. Administration : • Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité. • Définir et gérer les standards techniques. Préconisation : • Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle. • Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de cette évolution. Conseil : • Conseiller l'urbaniste sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications. • Organiser les choix de veille technologique. Communication : • Travailler en équipe avec l'Urbaniste des SI. • Promouvoir l'architecture technique auprès des informaticiens. Exemple de livrables : • Définition d'architecture technique opérationnelle • Référentiel d'architecture (cartographie technique du ou des SI) • Notes d'information et de préconisation PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : • Bonne culture générale sur les environnements réseaux, systèmes, middleware et sécurité. Expérience de déploiement réussie dans chacun des domaines suivants (technologie au choix, pas forcément la même dans chaque projet) : • Réseaux (LAN, WAN, routage, firewalls, VPN, load balancing) • Systèmes (Windows, Linux, virtualisation, hyperviseurs) • Hébergement / serveurs (physiques, VM, cloud privé, orchestration de VM, conteneurisation) • Middleware et serveurs web (serveurs d'intégration, bus applicatifs, IIS, Apache, Nginx, Tomcat, etc.) • Bases de données (relationnelles et/ou NoSQL) • Annuaire Active Directory / gestion des identités • Solutions de sécurité et de délivrance applicative (reverse proxy, WAF, IAM, bastions, etc.) Soft skills : • Rigueur et capacité de formalisation (rédaction de LDD, documentation technique). • Bon relationnel, esprit de synthèse et capacité à travailler en transversal avec architectes, chefs de projet et équipes d'exploitation. Perspectives : • Participation à un projet de refonte stratégique et structurant. • Évolution possible vers un poste d'architecte technique Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5 minimum) Expérience : vous justifiez de 0 à 3 ans d'expérience en architecture SI. Vous justifiez également d'une expérience significative sur des projets d'intégration ou de refonte impliquant plusieurs briques techniques et une expérience en déploiement réussie dans chacun des domaines listés. Couverture de Service : • Horaires : 4 jours de travail par semaine

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Econocom


Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.

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