RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'ouverture au 1er janvier 2026 de notre unité de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalents de 20 lits, nous recherchons un médecin coordonnateur pour piloter ce projet. Le SMR s'inscrit dans un ensemble immobilier récent, avec accès à des services de chirurgie, de médecine et d'urgences ainsi qu'à un plateau technique de 327 m² pour des activités d'HDJ (de 10 à 20 places quotidiennes à terme), des salles multi-activités et des espaces de rééducation, permettant une prise en charge optimale des patients en soins de rééducation. Dans le cadre d'un CDI à temps plein ou temps partiel, vos missions principales sont les suivantes : • Assurer la prise en charge des patients hospitalisés en SMR, en élaborant et en suivant des parcours de soins personnalisés en lien avec les objectifs de réadaptation. • Travailler en collaboration étroite avec une équipe pluriprofessionnelle étoffée, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, de kinésithérapeutes, d'enseignants en activité physique adaptée, de psychomotriciens, d'ergothérapeutes, d'une assistante sociale, d'un orthophoniste, etc. • Participer aux réunions pluridisciplinaires et collaborer avec les équipes médicales et spécialisées de la clinique pour assurer la qualité et la continuité des soins. • Contribuer au développement du plateau technique et aux programmes d'activités du service, en vue d'une montée en charge de l'HDJ SMR (de 10 à 20 lit quotidients à terme). PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme de Docteur en Médecine, avec spécialisation en Médecine Physique et de Réadaptation (DES MPR ou équivalent) ou médecin généraliste expérimenté, DU Médecine de rééducation, • Expérience souhaitée en rééducation fonctionnelle, en milieu hospitalier ou clinique. • Aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation et capacité à coordonner des soins dans un environnement pluridisciplinaire. Nous offrons : • Un environnement moderne et stimulant, avec un plateau technique de pointe et des infrastructures optimisées pour des soins de qualité. • Des possibilités d'évolution dans le cadre de la montée en charge du service et de projets de formation continue. • L'accès à un large réseau de spécialistes au sein du complexe clinique. Rémunération selon profil À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.