RESPONSABILITÉS : La plateforme technologique et pédagogique BIOTOP pour "BIOlogie, Technologies et Outils Pédagogiques" du département Biologie de l'UFR Sciences comprend un ensemble d'instruments de pointe et permet aux étudiants/apprenants de développer leurs compétences techniques et méthodologiques en biologie expérimentale. BIOTOP offre un cadre idéal pour l'apprentissage, avec deux salles de travaux pratiques modulables, une salle d'analyse équipée de microscopes à fluorescence, d'un cytomètre en flux spectral, d'un système d'imagerie cellulaire en temps réel et d'un BLI Octet-R2, ainsi qu'une salle dédiée aux bioprocédés comprenant incubateurs, broyeur et systèmes FPLC. Cet environnement favorise une pédagogie active axée sur l'expérimentation, la collaboration et l'autonomie des apprenants. Dans cet environnement, la personne recrutée aura pour missions principales : d'accompagner les enseignants-chercheurs dans la mise en place d'ateliers utilisant la plateforme BIOTOP ; d'assurer l'animation de formations techniques ; de promouvoir la plateforme BIOTOP auprès des acteurs du territoire. Activités principales Accompagner les enseignants-chercheurs dans leurs projets pédagogiques pratiques : • Soutenir la mise en place de nouveaux TP en biologie cellulaire, immunologie, biochimie des protéines, par la mise en avant des aspects technologiques disponibles sur BIOTOP. • Concevoir les supports pédagogiques • Participer à l'élaboration de formations continues à destination des professionnels en répondant aux besoins des entreprises. • Participer à la mise en place de TP dans le cadre d'écoles d'été L'agent assurera également la promotion et la visibilité de la plateforme BIOTOP auprès des acteurs du territoire publics et privés. A cette fin, la personne collaborera avec des spécialistes pour élaborer les supports de communication nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Master ou diplôme d'ingénieur en Sciences de la Vie, vous disposez de solides connaissances théoriques, pratiques et technologiques dans ce domaine. Vous savez allier créativité, pédagogie et sens de l'innovation pour concevoir et transmettre des contenus adaptés. Organisé et polyvalent, vous êtes en mesure de gérer plusieurs projets simultanément. Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour le poste. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social