Au sein de la direction administrative et financière et en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier au quelle vous serez rattaché(e), vous assumerez principalement les tâches suivantes pour les filiales à l'étranger : * Collecter et contrôler l'ensemble des informations liées aux résultats ; * Participation à la production des comptes consolidés mensuels et annuels des filiales (contrôle, cohérence et analyse) et de la société mère Française ; * Participation à la mise en place de reportings financiers et analyse des écarts vs n-1 et vs budget (P&L, bilan, TFT, Dette nette, BFR d'exploitation) et aux différents cadrages nécessaires (neutralisation de l'ensemble des Flux I/C de type P&L et comptes auxiliaires) ; * Analyse de la Gross Margin consolidée Théorique (par SKU, circuit de distribution) vs comptable ; * Contrôle et analyse des évolutions des Prix de revient industriel. * Analyse des ventes (vs n-1, vs budget), par SKU, par circuit de distribution ; * Participation à la mise en place d'une comptabilité analytique sur la base du modèle unique groupe ; * Participation à la mise en place du processus budgétaire et son suivi vs le réalisé ; * Mise en place, contrôle de procédure interne sur les filiales ; * Suivi de la trésorerie ; * Relayer les directives financières du siège aux équipes locales ; * Animation et pilotage des réunions de business review des filiales Cette liste n'est pas exhaustive, vous contribuerez également aux travaux transverses du service et serez force de proposition pour en améliorer l'efficacité. Compétences et qualités requises Compétences techniques * Français, Anglais et Espagnol (Italien serait un plus) * Excellente maitrise d'Excel * Maitrise des règles de consolidations en French GAAP & du plan comptable Français (IFRS serait un plus) * La maîtrise du logiciel SAP (ECC6) et Amelkis serait un plus   Aptitudes professionnelles * Rigueur, précision, esprit de synthèse et d'analyse ; * Autonomie, sens de l'organisation et des priorités pour optimiser ses actions ; * Capacité de fédérer des stakeholders autour d'un projet / process ; * Forte capacité de travail ; * Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.   Diplôme & expérience * De formation DSCG ou de niveau master (bac +5) * Expérience minimum 5 années exigées sur un poste similaire * Une expérience en cabinet d'audit de premier plan serait un plus