Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l?international. Il compte aujourd?hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d?affaires de 3 Milliards d'Euros. Rattacheteacute;(e) au Directeur d?Agence, vous avez pour mission de suivre le marcheteacute; dans le respect du programme fonctionnel en collecte des ordures meteacute;nagetegrave;res, le tri seteacute;lectif, le verre et les encombrants (redevance incitative) et le pilotage d?une eteacute;quipe de 25 collaborateurs. En binetocirc;me avec le Responsable Sensibilisation en Gestion des Deteacute;chets, vous etecirc;tes l?interlocuteur privileteacute;gieteacute; de la collectiviteteacute;. Vos missions : 1. Performance opeteacute;rationnelle et financietegrave;re Pilotage de la performance industrielle, eteacute;conomique et humaine (organisation et dimensionnement des eteacute;quipes) du contrat de collecte. Suivi de la facturation et suivi budgeteacute;taire etEacute;laboration et suivi d?indicateurs de performance 2. Ressources humaines et management Organisation du contrat et des liens entre les diffeteacute;rents prestataires Management direct d?une eteacute;quipe de 25 collaborateurs : 12 chauffeurs (BOM et hayon), 9 ripeurs, un chef d?eteacute;quipe, un meteacute;canicien, un reteacute;feteacute;rent numeteacute;rique, 1 assistante d?exploitation Valorisation des competeacute;tences, animation et engagement des eteacute;quipes. Recrutement et gestion des aspects disciplinaires en collaboration avec le service RH reteacute;gional. 3. Relations commerciales Maintien d?un lien eteacute;troit avec la collectiviteteacute; (reteacute;unions avec les repreteacute;sentants, reporting, plan de Progretegrave;s) : organisation des moyens de communication internes et externes avec la collectiviteteacute; Participation active aux futures reteacute;ponses aux appels d?offres, en coordination avec le bureau d?eteacute;tude. 4. Qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; et environnement Garantie du respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute; (+Suivi des actions de seteacute;curiteteacute;), notamment le port des eteacute;quipements de protection individuelle (EPI) et de la reteacute;glementation Veille reteacute;glementaire et suivi des formations (reteacute;glementations sociales, environnementales et transport). Gestion opeteacute;rationnelle des eteacute;quipements, mateteacute;riels et veteacute;hicules, avec anticipation et planification des besoins en maintenance. Contretocirc;le qualiteteacute; rigoureux des prestations et suivi des anomalies, en coordination avec la hieteacute;rarchie. Manager confirmeteacute;, vous etecirc;tes titulaire ideteacute;alement d?un Bac+2 etagrave; Bac+5 et justifiez d?au moins 5 ans d?expeteacute;rience dans l?encadrement de chauffeurs PL, impeteacute;rativement dans la collecte des ordures meteacute;nagetegrave;res ou la propreteteacute; urbaine. Vous avez eteacute;galement de bonnes connaissances en gestion financietegrave;re de contrat (+ relation avec les collectiviteteacute;s). Competeacute;tences et qualiteteacute;s essentielles : Leadership et capaciteteacute; etagrave; feteacute;deteacute;rer les eteacute;quipes. Dynamisme, sens du travail collaboratif et esprit d?initiative. Aptitude etagrave; analyser, eteacute;couter et former. Excellentes competeacute;tences en communication, gestion et organisation. Disponibiliteteacute; et force de proposition.