Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience, en intégrant le Parcours Expert Industriel, au sein de l'un de nos sites industriels. Ce parcours d'intégration, spécialement conçu pour les jeunes diplômés et jeunes professionnels souhaitant intégrer le monde de la production industrielle, est composé de près de 400 heures de formation, animé par des formateurs experts et constitue un véritable tremplin au sein du Groupe Lactalis. En intégrant la Division LNPF sur notre site L.N.U.F. Laval (53), spécialisé dans la fabrication de yaourts à marques YAOS, Lindalhs, Kit Kat (100 000 tonnes/an), vous rejoignez une équipe de 230 collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier ! Au sein de notre atelier Conditionnement (10 lignes de production), vous intégrez une équipe Conditionnement composée d'un Responsable Conditionnement, un Adjoint, 9 Chefs d'Equipe et une centaine de collaborateurs. Rattaché à Charles, Responsable Conditionnement, après un parcours d'intégration sur mesure, vous contribuez à la performance de l'atelier et vous : Managez et accompagnez la montée en compétences de votre équipe Organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication Suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue Veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3*8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, vous intégrez la promotion Parcours Expert Industriel composée entre 8 et 12 collaborateurs. Pendant votre première année, vous alternez entre situation de travail et formation en salle ou digitalisée. Vous développerez votre leadership et votre expertise métier qui vous permettront d'acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets. Enfin, au travers de plusieurs travaux collectifs en lien avec les enjeux du Groupe, vous cultivez votre sens de l'analyse et votre posture professionnelle. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable d'Atelier, Responsable Qualité. tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire de type Bac+5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe et la gestion de production en industrie. Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.