Vos missions Au sein du pôle social et sous la supervision d'un Responsable Paie, vous intervenez sur : - L'établissement des bulletins de paie (portefeuille multi-conventions) - La gestion des déclarations sociales (DSN) - Le suivi des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte...) - La rédaction de contrats de travail simples et avenants - Le conseil de premier niveau auprès des clients - La veille sociale et réglementaire - Selon votre montée en compétences, vous pourrez évoluer vers davantage d'autonomie sur votre portefeuille. Votre profil - Formation en paie, RH ou comptabilité (BTS, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie...) - Première expérience en cabinet ou en entreprise (stage/alternance accepté) - Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Envie d'apprendre et d'évoluer dans le domaine social Ce que le cabinet propose - Accompagnement et formation continue - Environnement stable et structuré - Possibilités d'évolution - Équilibre vie professionnelle / personnelle - Ambiance conviviale Vous souhaitez développer vos compétences en paie au sein d'un cabinet formateur ?Postulez dès maintenant. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.