Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous vous dites toujours que la sécurité, c'est l'affaire de tous - Pour vous, un bon manager, c'est guider avec confiance et écouter avec attention - Alors, rejoignez notre client, une société française spécialisée dans les services maritimes (offshore/portuaire/navires de service?) en tant que Manager HSE H/F en CDI à Marseille 2?. Rattaché à la Directrice QHSE, vous pilotez la performance sécurité et environnement de votre périmètre (SSE) et encadrez une équipe de trois superviseurs HSE. Vous veillez à ce que les opérations se déroulent dans le respect des standards en vigueur, à bord comme à terre, en lien étroit avec les équipes opérationnelles, les fonctions support et les clients. À ce titre, vos missions sont : - Encadrer et animer une équipe HSE, en assurant la coordination des actions de terrain, la montée en compétence des superviseurs, et la bonne circulation de l'information entre les sites et les équipes. - Suivre la conformité aux standards internationaux, assurer une veille réglementaire, formaliser les écarts, et proposer les mesures correctives adaptées. - Cartographier les risques, définir des plans d'action ciblés, et mettre en place les indicateurs de suivi nécessaires à l'évaluation de la performance. - Piloter les projets HSE transverses, en lien avec les autres entités du groupe et les exigences spécifiques des clients (ISM, SMS, 5S, Lean'). - Contribuer à la structuration des process et des outils HSE, dans une logique d'amélioration continue. - Assurer un reporting régulier, en structurant les données de pilotage et en formulant des recommandations précises auprès de la direction. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée de la Directrice QHSE, votre manager et de trois superviseurs HSE à piloter. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez déjà piloté une équipe HSE, ce qui vous permet d'animer des superviseurs sur le terrain comme à distance ? Vous avez déjà suivi la conformité aux standards HSE internationaux (ISM, ISO, SMS?), vous permettant d'identifier les écarts et de faire progresser la performance en continu ? Vous maîtrisez la cartographie des risques à l'échelle d'un site ou d'un périmètre multisites et savez structurer des plans d'action opérationnels et hiérarchisés ? Vous avez déjà conduit des projets HSE transverses, en coordination avec d'autres entités d'un groupe ou en lien direct avec les exigences clients ? Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet de collaborer sans friction avec les équipages et les interlocuteurs internationaux ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Marseille 2?, - Rémunération entre 72k- et 75k- bruts annuels selon profil sur 13 mois + prime de mobilité + RTT + mutuelle familiale + Tickets restaurants, - 37h hebdomadaires, horaires : 8h30 - 17h00 ou 9h00 - 18h00, - 2 jours de télétravail par semaine possibles, - Place de parking à disposition du salarié, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais encadré en HSE ou si l'environnement multisites/multiculturel vous met mal à l'aise. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Grégory, Consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Coordinateur RH et le Directeur du Groupe en anglais. Et c'est tout !