POSTE : Technicien Data-Processing H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Products & Systems Engineering rattaché à l'agence de Vitrolles vous occuperez le rôle de Technicien Data Processing H/F. Dans le cadre des essais en vol, vous participez au développement des nouveaux systèmes et équipements des hélicoptères série ainsi qu'au développement des prototypes. Missions : Déchargement des données issues des vols d'essais : - Avoir un regard critique sur les données stockées sur le périphérique. - Transfert des données sur les différents répertoires de stockage. Pré analyse/Analyse des données déchargées : - Lecture et interprétation des erreurs constatées - Mettre en forme les données au travers de planches de validation. - Validation du fonctionnement des chaines de mesures (capteurs analogiques, bus numériques). Télémesure : - Mise en place de la télémesure (salle technique + salle d'écoute) - Remonter les anomalies de fonctionnement au service compétent et participer au dépannage basique du système (fréquence, tracking, etc.) Profil : - De formation Bac +2 en systèmes numériques avec une sensibilité en instrumentation ou mesure. - Vous avez une expérience (stages et alternances compris) dans le domaine de la data et/ou dans un contexte aérospatial-défense. - Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'évoluer dans un contexte international et multiculturel. - En plus de vos compétences techniques, votre rigueur, votre capacité à collaborer et votre aptitude à partager vos connaissances seront des éléments clés pour exceller dans ce rôle. - Vous êtes très à l'aise avec l'outil Suite Office. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 26K€ annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-AD5 PROFIL :