POSTE : Architecte Cloud H/F DESCRIPTION : Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif - Communauté Auvergne - Rhône-Alpes - Collectif de 80 personnes - Une communauté multi expertises. - Un lieu d'échanges et de co création pour nos collaborateurs en plein coeur du centre-ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m² - Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l'acteur numérique incontournable de la région Auvergne -Rhône-Alpes Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise cloud, nous recrutons un Architecte cloud F/H. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : - Définir en fonction de l'audit effectué des stratégies Cloud de nos clients (privé, public ou hybride) - Accompagner nos clients dans leur projet de transformation vers le Cloud (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS) - Préconiser des solutions techniques et concevoir les architectures Cloud adaptées tout en tenant compte des différentes contraintes techniques (réseau, sécurité) - Réaliser les dossiers d'architectures - La mise en place, migration et intégration de plateformes complexes dans des environnements Cloud Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Vous êtes diplômé d'une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une solide expérience dans un cabinet de conseil ou ESN dans des environnements Cloud. - Vous maîtrisez le français et l'anglais. - Vous raisonnez Not only design agile but also BE agile et inscrivez cette démarche dans un contexte d'hybridation des services entre le cloud public et les infrastructures on premises. - Vous maîtrisez les offres IaaS d'AWS, Azure ou GCP (Compute, Storage, Network, Security) et vous avez une très bonne connaissance des offres PaaS - Vous avez participé à la conception et mise en oeuvre d'architectures complexes en Cloud Public, pour des projets présentant des exigences de haute disponibilité et de sécurité élevées. - Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint. - Vous avez un esprit d'analyse et une capacité d'adaptation. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »). Notre processus de recrutement - 1er échange avec Pauline () : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel) - 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 3e éc