POSTE : Trader Junior H/F DESCRIPTION : Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité. Au sein de notre filiale Lecureur (CA de 1 Milliard), premier exportateur de blé de meunerie français, qui expédie par voie maritime entre 4 et 5 millions de tonnes de grains par an, majoritairement à destination des importateurs et meuniers d'Europe du Sud, d'Afrique du Nord et de l'Ouest, avec une activité croissante au Moyen Orient et en Asie. Nous recherchons un trader junior pour renforcer notre équipe parisienne. Vous êtes passionné par les marchés financiers et agricoles, avez une excellente capacité d'analyse et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et international ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et en pleine croissance ! TRADER JUNIOR H/F - CDI Paris 1er (75) A pourvoir dès que possible Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du Trade et au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs, vous aurez pour missions principales : - Définition de la stratégie commerciale : vous participez à l'élaboration de la stratégie, en collaboration avec l'équipe et participez à la conception des offres commerciales, - Développement de la relation commerciale : vous assurez la relation commerciale de nos clients européens et étrangers en proposant et développant les produits commercialisés par la société, - Prospection commerciale : vous identifiez et entrez en contact avec des clients potentiels, - Analyse des marchés : vous analysez l'état des marchés agricoles et l'évolution des prix des matières premières, - Veille réglementaire et événements : vous suivez l'évolution des réglementations et les événements (géopolitiques, climat) influençant la vente des produits agricoles, - Optimisation du service : vous participez activement au bon fonctionnement du service et contribuez à l'amélioration continue de son efficacité, - Exécution des contrats : vous vous assurez de la bonne exécution des contrats commerciaux. Vos missions pourront évoluer avec plus de responsabilités en fonction de votre implication et de votre autonomie. PROFIL : Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (Finance, école de commerce ou école d'ingénieur Agro-Agri) avec une spécialisation marché ou diplômé d'une grande école de commerce avec une sensibilité marché agricole ou formation universitaire type Master 2 en négoce de matières premières. Une première expérience (1 à 2 ans) en trading, finance de marché ou dans le secteur agricole serait un plus. Une bonne connaissance opérationnelle est requise pour ce poste. Dans ce cadre, vous pourrez être amené à débuter par une formation de plusieurs mois au sein de notre service exécution afin de bien comprendre les enjeux de notre activité. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre état d'esprit et votre personnalité qui feront la différence. Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre ténacité et votre enthousiasme. Dynamique, positif et curieux, vous aimez relever des défis et apprendre en permanence. Excellent communicant, vous savez instaurer un climat de confiance dans vos échanges et conduire des négociations avec perspicacité et empathie. Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant force de proposition pour contribuer activement au développement et à la réussite de l'entreprise. Vous parlez couramment anglais et espagnol afin de pouvoir échanger quotidiennement avec vos différents interlocuteurs. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer très régulièrement à l'étranger afin de rencontrer vos clients et prospects. Conditions de travail : - Travail du Lundi au Vendredi - Rémunération selon expérience : fixe + variable basé sur objectifs - Statut cadre - Forfait 214 jours + RTT, - PC et téléphone portables, - Carte restaurant, - Mutuelle d'entreprise avantageuse et prévoyance, - Intéressement et PERCO, - Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe. Processus de recrutement : 1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail 2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes 3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et/ou le N+1 voir N+2 4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum Cette offre vous intéresse ? Merci de nous adresser votre candidature en postulant directement sur le lien suivant : https://carrier