POSTE : Technicien Électrotechnique H/F DESCRIPTION : Description du poste : Technicien électrotechnique H/F Au sein de l'équipe Electrotechnique et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint Priest vous occuperez le rôle de Technicien électrotechnique H/F. Au sein d'une équipe soudée, dynamique et passionnée, vous interviendrez en tant Technicien électrotechnique H/F sur des projets d'envergure sur un plan local et/ou international dans le secteur du transport. Missions : - Traduire les schémas d'équipement des spécifications systèmes avec l'aide d'un chargé d'étude - Définir l'implantation détaillée des équipements, et les cheminements - Valider toute la documentation de définition - Rechercher les solutions techniques en fonction des coûts et des contraintes - Travailler en collaboration avec la ligne de fabrication et les équipes à l'étranger (échange en anglais) - Gérer les évolutions, gestion de l'archivage et de la traçabilité des documents. Profil : - De formation BTS électrotechnique ou DUT génie électrique BUT génie électrique. - Vous avez au moins 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire (Stage et Alternance compris). - Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel. - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La maîtrise des logiciels Dimension, Parteor, Teamcenter et ICCAP Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 26K€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-AM7 #LI-YR2 PROFIL :