PME en pleine croissance, passionnée et innovante dédiée à façonner un avenir plus durable pour notre planète, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices afin de lutter contre le réchauffement climatique. Entre bien manger et préserver la planète votre cœur balance et franchement on vous comprends. C'est pourquoi on a décidé de proposer des alternatives végétales à la viande qui régalent nos papilles afin de réconcilier cette notion de plaisir et de gourmandise tout en préservent notre environnement. Pour les passionnés de cuisine, nous avons des recettes sur mesure réalisé par notre Chef culinaire ! Chez Accro nous sommes fières d'être certifiés Bcorp, une reconnaissance de nos engagements visant un impact positif sur notre société, l'environnement et bien évidemment nos collaborateurs ! Autres avantages chez Accro  : * Cantine digitale avec participation de l'employeur. * Prime d'ancienneté. * Congé d'ancienneté. * RTT selon les postes. * Télétravail ponctuel selon les postes. * Participation de l'employeur aux frais de déplacements domicile / travail, prime covoiturage. * Participer à des séminaires, team building, activités sportives et autres. Pourquoi nous rejoindre ? * Accro c'est contribuer à une véritable aventure humaine aux ambitions fortes. * Rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et fun. * La possibilité d'apporter des recommandations concrètes sur le court et moyen terme. * Avoir un impact positif sur l'environnement, la santé et le bien-être collectif. Mais surtout, donner du sens à votre travail en contribuant à la conception de l'alimentation de demain dans une entreprise à mission forte. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * Intéressement * prime annuelle * CSE   Tu veux booster ta carrière en marketing tout en contribuant à une révolution food plus durable et dans un univers qui a du goût ? Tu es au bon endroit : on cherche notre futur(e) Chef(fe) de produit F/H/X en CDI pour développer la stratégie marketing et l'activation de deux réseaux de vente : la RHF (restauration hors foyer) et les comptes B2B, en France et à l'export. Plus spécifiquement, tu seras responsable de : * Veiller le marché du Traiteur végétal en France et à l'international (opportunités en B2B et tendances RHF). * Garantir le développement et l'exécution des plans stratégiques marketing. * Gérer stratégiquement et opérationnellement le développement des produits vendus à l'export en en RHF. * Soutenir le commerce RHF dans sa stratégie annuelle en déployant la stratégie d'activation. * Coordonner les appels d'offre B2B en collaboration avec le Commerce et mener opérationnellement les lancements de ces projets (plan d'innovation). * Suivre les performances des produits et proposer des actions correctives. * Apporter un support marketing aux équipes commerciales. * Manager au quotidien une chargée évènementiel, en charge des partenariats et des salons.   Envie de faire partie de la team ? Voici la recette du profil qu'il nous faut : * Etre diplômé(e) d'une école de commerce en marketing idéalement. * Avoir un minimum de 3 ans d'expérience en marketing B2B ou RHF, gestion de projets transverses, category management. * Une maitrise de la stratégie et des techniques marketing. * Aisance avec le développement produits (gestion agence, événements) * Avoir de bons réflexes analytiques. * Bonne compréhension des tendances marchés. * Capacités à prioriser et de synthèse. * Faire preuve d'adaptabilité, de proactivité et être méthodique. * Maitriser l'anglais, d'autres langues seront appréciées par notre responsable Export qui en maitrise 4. Ce qu'on t'offre en plus :  Si tu es prêt(e) à relever le défi, envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure en ne laissant pas passer : * La possibilité de participer à des projets concrets et de monter en compétences rapidement. * D'avoir un accompagnement personnalisé pour t'aider à développer tes compétences. * De vivre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. L'opportunité te parle et tu souhaites nous rejoindre ? Postule dès maintenant pour nous rencontrer au plus vite ! Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * Un premier échange téléphonique. * Un ou plusieurs entretien en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) manager(s) concerné(s). Après les entretiens un feedback constructif vous aura apporté quelque soit l'issue de votre candidature.