RESPONSABLE COMMUNICATION H/F - MAIRIE DE FONTENAY-LE-FLEURY 78 - Yvelines
Offre n° 2389688
RESPONSABLE COMMUNICATION H/F - MAIRIE DE FONTENAY-LE-FLEURY
78 - Yvelines
Publié le 14 septembre 2025
Référence CSP: O078250/911000409 Ville durable tournée vers le bien-être de ses habitants, rejoignez la commune de Fontenay-le-Fleury située dans le département des Yvelines (13 500 habitants) et membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc. Nous recherchons un(e) rédacteur(rice) en chef. Rattaché(e) à la Direction de la communication, des relations Publiques et de la Culture, et en lien étroit avec Monsieur le Maire et l'Adjointe à la Communication, vous êtes responsable de la gestion éditoriale et de la coordination des activités liées à la communication on et off line. Vos missions englobent les aspects rédactionnels, la supervision fonctionnelle de l'équipe de rédaction, ainsi que la mise en ½uvre des stratégies cross canal de communication de la collectivité. Vous garantissez la qualité, la cohérence et la pertinence des contenus éditoriaux diffusés par la ville. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité, votre sens du service public mais aussi votre rigueur administrative. - Stratégie éditoriale : en collaboration avec la directrice de la communication, définir et mettre en ½uvre une stratégie éditoriale alignée sur les valeurs et les objectifs de la commune, en assurant une présence cohérente sur les plateformes numériques. Suivre les tendances du secteur de la communication et du journalisme local pour proposer des idées innovantes et améliorer constamment la qualité du contenu. - Gestion éditoriale : superviser la production de contenus pour les différents supports de communication de la commune (magazine municipal, site web, réseaux sociaux, newsletter, communication interne, publications diverses, etc.). Garantir la qualité, la cohérence et la pertinence des contenus rédactionnels produits. - Coordination d'équipe : encadrer fonctionnellement la graphiste, le journaliste multimédia et les contributeurs externes. Organiser des réunions régulières pour assurer une communication fluide au sein de l'équipe et promouvoir une culture éditoriale commune. Collaborer étroitement avec les différents services municipaux pour recueillir des informations, des actualités et des initiatives à promouvoir. - Veille et analyse : effectuer une veille constante sur l'actualité locale, régionale et nationale, ainsi que sur les enjeux municipaux pour identifier les sujets pertinents à couvrir. Assurer une surveillance des médias sociaux pour anticiper les préoccupations et les questions de la communauté et ajuster les stratégies éditoriales en conséquence. - Relations publiques : représenter la commune lors d'événements publics et entretenir des relations avec les médias locaux.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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