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Technicien de Maintenance Électricien H/F 79 - NIORT
Offre n° 2389973
Technicien de Maintenance Électricien H/F
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Publié le 18 février 2025
POSTE : Technicien de Maintenance Électricien H/F DESCRIPTION : Sous la supervision du Responsable d'Affaires, vos principales missions consisteront à : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques (distribution du bâtiment, installations HT, TGBT, tableaux divisionnaires, installations BT, éclairage intérieur et extérieur, éclairages de sécurité, groupes électrogènes, onduleurs, inverseurs, courants faibles, etc.) ; Réaliser les travaux découlant des opérations de maintenance ; Mettre en service les équipements électriques ; Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les sites des clients ; Participer à l'élaboration des propositions d'amélioration et de réparation ; Contribuer à l'analyse des consommations énergétiques ; Planifier et suivre les interventions des sous-traitants ; Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la GMAO ; Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité au travail. Avantages : Statut ETAM Salaire sur 13 mois Tickets restaurants Plan d'épargne entreprise Participation - intéressement 37h hebdomadaires - RTT retraite, CSE, paniers PROFIL : De formation BEP/CAP à BTS électricité ou électronique, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance électrique. Vous possédez les compétences suivantes : - Connaissances solides en électricité - Habilitations électriques valides B0 - H0V - BR - BC - B2V. - Maîtrise les outils bureautiques (Pack Office).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FAB Group
FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
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