Référence CSP: O042250/912000886 La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. Saint-Étienne Métropole recrute pour sa direction générale de la Communication et du marketing territorial mutualisée (Saint-Étienne Métropole et Ville de Saint-Étienne), un chargé de communication externe. Sous l'autorité du responsable de service Communication externe et au sein d'une équipe de dix-sept agents vous serez chargé de : - définir et présenter des stratégies et des actions de communication, - piloter et animer des groupes projets communication, -mettre en oeuvre les actions de communication :           *  collecte des infos et contenus nécessaires à la communication de chaque projet,           * planification et coordination des projets,           * définition et mise en oeuvre des stratégies et plans de communication,            * conception-rédaction de tous types de contenus : accroches, textes supports de communication, briefs créatifs et photos, consultations techniques...            * achat d'espaces publicitaires digitaux et print, de prestations de diffusion...,            * gestion budgétaire par projet,            * animation et suivi des actions de communication (street marketing, réseaux de communicants...), - assurer un travail de benchmarking régulier, - utiliser des outils de suivi et de reporting, - évaluer les actions (analyses, bilans).