Responsable de Programme Immobilier F/H (H/F) 75 - Paris
Offre n° 2390968
Responsable de Programme Immobilier F/H (H/F)
75 - Paris
Publié le 14 septembre 2025
SOFILO, filiale à 100 % d\'EDF SA, agit comme Operating Partner Immobilier pour les filiales du groupe EDF. Elle intervient dans le montage et pilotage d\'opérations immobilières ; la gestion de portefeuilles d\'actifs ; l\'assistance à maîtrise d\'ouvrage ; les transactions immobilières (prises à bail, cessions, etc.) et les projets couvrent des actifs variés : tertiaire, industriel, logistique... Poste destiné à la Filiale SOFILO Rémunération entre 65k€ et 70k€ selon profil Localisation : SITE DE SMARTSIDE Paris 17eme - Déplacements réguliers à prévoir en France Démarrage souhaité : Novembre / Décembre 2025 - création de poste, disponibilité immédiate. SOFILO, filiale d\'EDF SA rattachée à la Direction Immobilier Groupe, est une foncière Immobilière, possédant du patrimoine tertiaire en Hexagone et DOM (environ 70 sites) et agit en gestionnaire (Asset) d\'une partie du patrimoine d\'EDF SA. Elle agit également comme Operating Partner Immobilier pour les filiales du Groupe EDF France. Au sein d\'une équipe autonome, restreinte et agile avec circuit de décision court, vous intervenez sur : · Le montage et pilotage d\'opérations immobilières · La gestion de portefeuilles d\'actifs · L\'assistance à maîtrise d\'ouvrage · Les transactions immobilières (prises à bail, cessions, etc.) Les projets couvrent des actifs variés : tertiaire, industriel, logistique, etc. Missions principales · Monter et piloter des opérations immobilières (tertiaire et ou industriel) pour le compte de SOFILO ou d\'autres Filiales (projet de 5 000 à 40 000m²) · Recueillir et formaliser les besoins : livrables, budget, calendrier, . · Préparer et faire valider les projets dans les instances de décisions (Direction Groupe ou filiales) · Coordonner les intervenants internes et externes (AMO, MOE, prestataires) · Assurer le suivi administratif, contractuel et budgétaire (contrats, autorisations, reporting) · Garantir la qualité, les délais et respect des engagements envers les clients · Arbitrage pluriannuel travaux sur le patrimoine en s\'appuyant sur des experts immobiliers internes ou externes · Pilotage de cession de site et de terrain en direct ou avec des projets de développement (relation mairie, aménageurs, architecte) · Être l\'interlocuteur des filiales EDF pour leurs projets immobiliers Titulaire d\'un diplôme Bac+5 (type ESTP, école d\'immobilier ou école d\'ingénieur), vous disposez d\'au moins 5 ans d\'expérience dans le pilotage de projets immobiliers, acquise au sein d\'une foncière, d\'un promoteur ou dans une structure de maîtrise d\'ouvrage. Doté d\'une vision globale de l\'immobilier, vous agissez comme un véritable chef d\'orchestre, capable de coordonner les différents lots techniques, juridiques et fonciers d\'une opération pouvant atteindre jusqu\'à 30 000 m² et plus. Votre posture de maître d\'ouvrage s\'appuie sur une solide maîtrise des enjeux juridiques, financiers et techniques, ainsi que sur une excellente capacité à négocier, formaliser et piloter des contrats. À l\'aise avec les outils de reporting et d\'analyse (dont Excel), vous faite preuve d\'un sens aigu de la communication, de l\'écoute et de la synthèse, tout en incarnant rigueur, autonomie et leadership, attendus pour ce rôle stratégique. Qualités requises · Rigueur et organisation : Grande capacité de planification et d\'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément. · Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à résoudre les problèmes rapidement · Polyvalence : Flexibilité pour s\'adapter aux différents aspects du projet et aux imprévus · Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour informer et coordonner les intervenants, maintenir des relations efficaces en s\'adaptant à différents publics et interlocuteurs. · Leadership : Capacité à diriger et motiver les intervenants, tout en prenant des décisions stratégiques · Négociation : Aptitude à négocier pour garantir le respect des délais et des budgets · Culture du résultat et des engagements. · Capacité d\'analyse et de synthèse....
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
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