CHARGÉ-E DE LA COMMUNICATION INTERNE (H/F) 59 - Nord
Offre n° 2391967
CHARGÉ-E DE LA COMMUNICATION INTERNE (H/F)
59 - Nord - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2025
Référence CSP: 2025-2046410 Missions du poste Le/la responsable de communication propose et met en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement et le plan de communication. Promouvoir l'image et l'identité de la faculté, notamment en renforcant la visibilité et l'attractivité des formations et de la recherche. Gérer la communication interne et participer à l'animation du personnel. Participer aux partenariats et aux synergies inter-composantes, mais également avec les écoles et les ONR. Organiser la communication et l'information vers les étudiants et développer la cohésion entre étudiants par des actions de comunication et de valorisation des parcours. Participer au dialogue institutionnel, piloter une stratégie de communication. Développer les liens avec le monde socio-économique et avec le grand public. Encadrer les activités relevant de la communication et de l'événementiel de la composante. Activités principales et associées - Organiser des actions de communication institutionnelles et événementielles. - Collaborer avec la direction de la communication dans le cadre de l'organisation d'événements de formation et assurer la visibilité de la faculté des sciences et technologies sur ces derniers (salon de l'étudiant, JPO, forum masters etc.) - Assurer et développer la présence de la faculté sur les réseaux sociaux. Assurer la mise à jour du site web. - Effectuer une veille, récolter et diffuser de l'information (rédaction d'articles pour le web, newsletter etc.) - Dans le respect de la charte graphique : élaborer et mettre en œuvre des supports de communication internes et externes, papier et électronique (journaux, bulletins internes, supports de communication, plaquettes etc.) - Participer au développement des relations entreprises, notamment à travers l'accompagnement des départements de formation dans le cadre de la taxe d'apprentissage. - Conseiller et accompagner les départements de formations et unités de recherche dans la mise en œuvre d'actions de communication. Participer à toutes les actions de communication, de valorisation mais également à la préparation et au suivi des actions de médiation scientifique, et des projets événementiels.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Université de Lille
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