Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Qualité Usinage & Montage (H/F) pour contribuer aux activités en qualité production usinage et montage de systèmes de commandes de vol. Le poste est à pourvoir depuis Mantes la ville (78). Les missions proposées : - Assurer le Traitement des faits techniques -  -  Enregistrer les déclarations de non-conformités -  Piloter l'analyse causale jusqu'à sa clôture via un 8D -  Participation active à la caractérisation du défaut -  Pilotage et mise en place des solutions de sécurisation -  Assurer Traitement des non-qualité internes - Rédiger les fiches suivis et ou les dérogations pour tracer les non-conformités - Participer activement aux tours de terrain (QRQC) sur les lignes d'usinage - Remonter l'analyse de la non-qualité au responsable qualité production - Suivre les indicateurs de non-qualité interne - ??? ‍ Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5 spécialisée en Mécanique, vous justifiez d'une première expérience significative en qualité production lié aux processus d'usinage et de montage sur ligne d'assemblage. - Vous êtes spécialisé en mécanique et production - Vous maitrisez les outils et méthodes 8D et QQOQCCP - Vous êtes force de proposition et Autonome - Vous êtes doté de bonnes compétences rédactionnelles - Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est un impératif sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38 et 45k€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.