Chef de Projet-Direction du Patrimoine F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 26 - Montélimar
Offre n° 2397724
Chef de Projet-Direction du Patrimoine F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
26 - Montélimar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2025
Descriptif du poste: La direction du patrimoine et de la maintenance rattachée à la Direction Générale de l'Aménagement, est une direction mutualisée de la ville de Montélimar et Montélimar Agglomération ; Elle regroupe près de 37 collaborateurs et doit faire face à un plan de mandat et d'investissement ambitieux de près 30 M€ d'investissement. Au sein de cette direction, le chef de projet F/H, du fait de sa connaissance du fonctionnement des collectivité territoriale et de son expérience en maitrise d'ouvrage et conduite de projet devra assurer la conduite de projet d'équipements publics neufs ou à réhabiliter et participer à la construction de référentiels pour assurer la durabilité et la sobriété énergétique des équipements publics. Il pourra par ailleurs, être amené à réaliser sur des projets de faible ampleur des études de maîtrise d'œuvre et participer à une démarche d'amélioration des processus et méthode de travail dans une organisation récente et en adaptation ; Profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES OU À ACQUÉRIR -Règles de la commande publique et de la maîtrise d'ouvrage. -Techniques du bâtiment (structures, CVC, électricité, enveloppe). -Réglementations (urbanisme, sécurité, accessibilité, environnement, ERP). -Méthodes de conduite de projet et de planification. Savoir et Savoir-faire -Piloter un projet complexe dans un contexte multi-acteurs. -Rédiger des pièces techniques et administratives. -Analyser des propositions techniques et financières. -Animer des réunions et rendre compte aux élus/instances. -Utiliser des outils de gestion de projet et logiciels techniques (AutoCAD, BIM, pack bureautique, etc.). Savoir être - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Qualités relationnelles et capacité de négociation. - Réactivité et autonomie. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. LIEN HIÉRARCHIQUE Directeur du Patrimoine CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS -Lieu de travail : Direction du Patrimoine Le Septant - Montélimar Agglomération -Moyens spécifiques détenus : -Poste en direction mutualisée (Ville + Agglomération). -Déplacements fréquents sur le territoire. -Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (suivi de chantier, réunions) -Horaires de travail : 8 h - 17 h Temps de travail : 35 H. (plusieurs cycles de travail possibles) CONDITIONS STATUTAIRES DU POSTE Filière Technique catégorie A - Formation supérieure en bâtiment, génie civil, architecture, ou équivalent.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 22 - 90 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Située au cœur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération - 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie - au cœur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés.Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec...
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