Comment pourriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement? Cette opportunité s'inscrit au sein d'un établissement pour personnes âgées, valorisant les compétences humaines et l'expertise médicale. - Assurer la prise en charge globale des résidents en respectant leurs besoins individuels - Administrer les soins quotidiens et médicaux avec précision et bienveillance - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé des résidents - Participer à la planification et à l'évaluation des soins de santé - Promouvoir le bien-être des résidents en renforçant la communication avec leurs familles et proches Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure (salaire à définir avec l'établissement)L'infirmier ou infirmière (F/H) recherché(e) devra démontrer un engagement fort envers les valeurs humaines au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Excellentes capacités de communication pour interagir avec les résidents et leurs familles - Aptitude à travailler en équipe avec le personnel soignant et administratif - Sens aigu de l'observation pour détecter les changements dans l'état de santé des résidents - Diplôme d'État d'infirmier ou infirmière requis pour exercer le poste - Bienveillance et empathie envers les personnes âgées, respectant leur dignité et leur autonomie Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Notre client est un établissement situé à REIMS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant.