Descriptif du poste: Rattaché.e à la Direction des Opérations, vous aurez l'opportunité de travailler sur les enjeux suivants : * Pilotage global du site : organisation, performance industrielle, respect des coûts et des délais, mise en place des standards Lean (5S, Kanban, flux, MES...). * Management et leadership : fédérer et accompagner le management intermédiaire, développer l'autonomie des équipes, insuffler une dynamique positive dans un contexte de transformation culturelle. * Investissements et innovation : piloter les projets industriels majeurs, lignes de production, automatisation, modernisation des équipements et construction de nouveaux bâtiments. * Optimisation des processus et amélioration continue : déploiement de méthodologies Lean, standardisation des processus et amélioration de la prévisibilité des flux et des approvisionnements. * Performance et qualité : garantir la maîtrise des coûts, le respect des délais de production et l'amélioration continue de la qualité des produits. * Dialogue social : animer les relations avec les instances représentatives du personnel et accompagner le changement dans un environnement humain et technique exigeant. En somme, vous serez le pivot de la performance industrielle et le moteur de la transformation du site. Le poste est basé dans la région Dijonnaise Profil recherché: Pour réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier : * Formation : Bac+5 type école d'ingénieur ou université spécialisée. * Expérience : minimum 3 ans à la tête d'un site industriel ou d'un périmètre production/supply chain, de préférence dans des environnements make-to-order, en petite ou moyenne série. Une expérience en négociation avec les IRP est indispensable. * Compétences techniques : Lean Manufacturing, gestion des flux, amélioration continue, pilotage de projets industriels, maîtrise des environnements complexes et personnalisés. * Langues : Anglais courant. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu.e pour vos qualités personnelles : * Leadership inspirant et posture de coach * Excellente communication et pédagogie * Capacité à prendre du recul et vision globale de l'entreprise * Organisation, rigueur et sens du résultat * Diplomatie et orientation client * Curiosité et capacité à synthétiser Rémunération et avantages * Rémunération attractive * Variable : 15 % selon performance individuelle et résultats de l'entreprise * Accord d'Intéressement * Véhicule de fonction * Mutuelle et autres avantages : tickets restaurant, CSE, accompagnement déménagement * Statut cadre Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Antoine de l'équipe Lynkus, puis nous vous inviterons sur site pour rencontrer l'équipe et la direction. Toute l'équipe a hâte de vous accueillir à bord :)