Descriptif du poste: À propos du poste Vous rejoignez le comité de direction d'un site de 250 personnes, au cœur d'une entreprise agroalimentaire en pleine expansion. Votre mission : structurer, fiabiliser, faire évoluer l'ensemble des fonctions techniques (maintenance, travaux neufs, énergie, automatisme), en lien étroit avec la production. Votre périmètre : - Une équipe d'environ 20 personnes, dont 3 cadres et une quinzaine de techniciens - Des projets de travaux neufs ambitieux - Une volonté forte de réduction des prestataires au profit de compétences internes - Un besoin réel de coordination, de structuration, et de montée en puissance collective Vos responsabilités : - Participer activement à la stratégie industrielle du site - Encadrer, faire grandir, fédérer les équipes techniques - Organiser la maintenance palliative, curative et préventive via la GMAO - Suivre la conformité des équipements et garantir la sécurité des interventions - Piloter les projets de travaux neufs et d'amélioration continue - Gérer les budgets, les indicateurs de performance, les contrats techniques Ce poste, c'est autant une mission d'expertise technique qu'un rôle managérial et stratégique. Vous structurez, vous accompagnez, vous préparez l'avenir. Ce que ce poste peut vous apporter - Une entreprise qui investit dans ses outils et dans ses équipes - Une direction qui privilégie l'autonomie, la responsabilisation et le dialogue - Des projets concrets à fort enjeu technique - Un rôle clé dans une entreprise à taille humaine mais ambitieuse Profil recherché: L'expérience attendue - Expérience significative en direction technique ou en tant que responsable maintenance expérimenté - Solide culture industrielle (idéalement agroalimentaire) - Rigueur, organisation, leadership de proximité - Capacité à piloter une équipe pluridisciplinaire et à impulser une dynamique collective Les infos à ne pas manquer Poste basé à Nantes (44) Horaires en journée Rémunération entre 65k€ et 80k€ brut annuels (13 mois) + primes variables, participation, transport. Le processus de recrutement - Un entretien avec Delphine, consultante en recrutement chez Hexagon - Un entretien avec la direction du site (RRH + DG) Si vous vous projetez déjà en train de structurer une GMAO, de piloter un projet d'automatisation, ou simplement d'animer votre équipe autour d'un défi technique : on veut vous parler Envoyez votre CV maintenant en cliquant sur Postuler. Delphine répond à tous les candidats !