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Responsable Orfèvrerie Développement et Production H/F 42 - Loire
Offre n° 2401219
Responsable Orfèvrerie Développement et Production H/F
42 - Loire
Publié le 18 février 2025
À propos du poste En tant que Responsable Orfèvrerie, vous serez en charge de la gestion et du développement de l'atelier de production d'orfèvrerie. Vous superviserez et optimiserez la fabrication de pièces de fabrication, tout en prenant en charge le développement de nouveaux projets et la mise en place de nouvelles techniques de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'orfèvres et serez responsable de l'innovation, de l'optimisation des processus de fabrication et de la gestion des projets. Vos missions principales incluront : · Développement de nouveaux projets · Amélioration des processus de production · Gestion de la production et des délais · Encadrement de l'équipe Profil recherché : · Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'orfèvrerie, avec une en développement de nouveaux produits. Vous avez une forte maîtrise des techniques d'orfèvrerie (soudure TIG, brasure argent, polissage, patine, etc.). · Compétences techniques : Excellente maîtrise du travail des métaux précieux (argent, or, bronze) et des outils de production. · Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à coordonner les équipes pour mener à bien les projets dans le respect des délais et de la qualité. · Leadership et management : Vous possédez une expérience en management d'équipe, avec une forte capacité à motiver et accompagner vos collaborateurs. Vous êtes un leader naturel, capable de faire évoluer les compétences de votre équipe. · Créativité et innovation : Vous êtes capable de proposer de nouvelles idées, de repenser les processus et d'innover pour faire évoluer l'atelier et les produits proposés par l'entreprise. · Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, organisé et méthodique, avec un sens aigu du détail et de la qualité. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste en évolution, vous permettant de participer activement à l'amélioration des processus et à la gestion de projets ambitieux. * Un environnement de travail stimulant, où d'excellence est au cœur de notre activité. Ce que nous offrons : * Rémunération attractive selon votre profil. * Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 16h20, et vendredi de 8h00 à 15h30. Possibilité de commencer à 7h30 et finir à 15h50. * Prime semestrielle * Tickets restaurant * Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise Type de contrat : CDI 38,20h par semaine. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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