Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, sur un périmètre France, vos missions sont les suivantes : - Intégrer les nouveaux salariés sur les logiciels (Paie,...), - Assurer le suivi des visites médicales, - Préparer les variables ( Ticket Restaurant, Primes,...), - Suivie des données RH (Gestion des absences), - Répondre aux interrogations administratives des salariés , - Assurer le contrôle et la vérification des bulletins de paie, - Contrôler les données liés aux organismes sociaux (Mutuelle, Prévoyance,...), - Etat de rapprochement des écritures entre la paie et la comptabilité, - Support administratif. Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer selon la prise d'autonomie et l'appétence de l'alternant.e. Actuellement en BAC+2 dans le domaine de la gestion, vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des Ressources Humaines - Administration du Personnel et Paie. De ce fait, vous recherchez une alternance de minimum 1 an. Vous êtes organisé.e, dynamique et adaptable. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. La connaissance de logiciel de paie est un plus. Anglais niveau B1 minimum Nous vous apportons l'accompagnement en interne et toutes les informations nécessaires pour garantir votre montée en compétences dans le cadre de votre alternance. Socomore reconnaît et recrute tous les talents !