« Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. » « ABRI, c'est l'histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L'Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n'en avaient plus. Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI). Aujourd'hui, l'association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d'insertion et une pension de famille. Mais ABRI, c'est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d'offrir un toit, d'écouter, de soigner et d'accompagner ceux et celles qui nous sollicitent. Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l'association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ». Rattachée au Groupement ABRI, l'Association LA MAIN TENDUE, recherche un Travailleur Social (F/H) en CDI pour le CHU Le Passage, basé à Sevran. Le Passage est un Centre d'Hébergement d'Urgence en diffus, accueillant 16 familles monoparentales, 48 personnes. Vous assurez l'accompagnement social des familles hébergées sur le CHU, en répondant aux besoins administratifs et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Principales activités : · Travailler l'accès aux droits (CAF, CPAM, Préfecture.) · Orienter vers des professionnels adaptés · Travailler ou renforcer le partenariat · Tenir compte des problématiques individuelles des personnes afin de contribuer à la mise en œuvre de leur projet · Préparer et animer des ateliers collectifs en fonction des personnes · Visiter les usagers dans leur hébergement (savoir habiter, savoir être.) · Accompagner physique si nécessaire · Assurer l'accompagnement des adultes et des enfants (aide à la parentalité) · Prendre des initiatives · Travailler en équipe pluridisciplinaire · Formation & Expérience : - Diplôme de Travailleur Social exigé : DE ES · Savoirs & Savoir-Faire : - Capacité à évaluer les situations et à construire un accompagnement adapté - Maîtrise de la rédaction professionnelle (rapports, bilans, courriers) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Connaissance des dispositifs d'hébergement, d'insertion et de droits sociaux · Savoir-Être : - Être autonome dans l'organisation du travail - Savoir écouter, observer, gérer les conflits - Être respectueux, discret, disponible Principaux avantages - Convention collective 51 - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Chèques restaurant de 9 euros - Reprise d'ancienneté - Prime Ségur - Prime d'activité - Prime fonctionnelle - Participation au titre de transport - Politique forte de mobilité professionnelle interne - CSE Plage d'horaire : 8h à 20h (8h-15h/9h-17h/13h-20h) Localisation : Sevran