En interaction directe avec la direction, vous êtes au coeur du développement stratégique de l'entreprise . Président > Directeur de la Transformation Digitale, et Opérations > Directeur Technique Digital , IA & Innovation. Vous êtes issu de filières spécialisées en Stratégies Digitales et Innovation Numérique et Marketing Numérique et /ou vous avez une double compétence technique + business/marketing Une expérience pratique dans la réalisation de sites web Maîtrisez l'utilisation d'outils techniques d'automatisation, suivi, reporting . Raison d'être du poste : Sous l'autorité du Directeur de la Transformation Digitale et Opérations, vous pilotez la stratégie digitale internationale du groupe Millon. Couvrant l'ensemble des plateformes numériques, e-commerce, CMS (Drupal/WordPress), ERP, Outils de gestion (Symfony), IA, et systèmes intégrés (SSO, API, CRM ) Vous êtes garant(e) de la planification précise et rigoureuse, du suivi des performances budgétaires et qualitatives, et veillez à la résolution des problématiques et à l'amélioration continue des processus et des résultats digitaux, ainsi que le management direct d'une équipe de développeurs, dont un développeur basé à distance. Missions principales: * Gestion, maintenance et évolution continue des plateformes digitales ERP ( en lien avec le prestataire), CMS, e-commerce, applications mobiles, sites web. * Pilotage directe des refontes majeures et des projets spécifiques et internationaux du Groupe MILLON ((France, Belgique, Espagne, Italie, Suisse, Vietnam).) : Millon Access, IL Ponte Live, Purple, France Estimation, IL Ponte Drupal, Millon Immobilier, , e-mailing automatique, e-commerce, SEO stratégique, Ghost Writer, WhatsApp . * Manager une équipe composée d'un développeur senior à distance, d'un développeur en Italie et de deux alternants * Prioriser et arbitrer les demandes internes selon les ressources disponibles, les impératifs clients et les contraintes techniques et opérationnelles. * Coordonner les prestataires externes. * Superviser l'optimisation SEO- Planifier et quantifier l'acquisition digitale et les outils d'automatisation marketing. ( BREVO) * Participation à l'animation des communications digitales, et suivi de la stratégie du groupe MILLON * Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité définis par la direction générale. * Assurer un reporting régulier à la direction sur les performances digitales et la bonne exécution des projets. Compétences techniques attendues: * Maîtrise des CMS (Drupal, WordPress). * Bonne connaissance en intégration web : HTML, CSS. * Expérience dans la gestion et l'optimisation d'ERP et de CRM. * Connaissance des APIs, intégrations et systèmes SSO. * Expertise en SEO et web analytics (Google Search Console, SEMrush, Lighthouse). * Maîtrise des outils de suivi et reporting (Looker Studio, Bookstack, outils de planification). * Pratique des outils d'automatisation (n8n ou équivalent). * Maîtrise de l'environnement Google Workplace. Pilotage et management: * Développeurs interne : (1 développeurs sénior (asie), 1 développeur en Italie 2 alternants développeurs) * Prestataire pour l'UX, l'UI * Prestataire pour l'ERP, le Live (France et Italie) * Outils mis à disposition: Perplexity- Chatgpt - Semrush - ThotSEO Soft skills essentiels: * Leadership et management à distance : capacité à encadrer, motiver et suivre un développeur ou une équipe technique en télétravail. * Communication claire : savoir vulgariser la technique auprès de non-spécialistes (direction, collaborateurs experts et commissaires-priseurs). * Organisation et rigueur : gestion de projets complexes, priorisation des tâches, respect des délais. * Résolution de problèmes : esprit analytique et pragmatique pour trouver des solutions rapides aux incidents techniques. * Esprit collaboratif : travailler avec des profils variés (développeurs, designers, marketing, direction, collaborateurs ). * Orientation résultats : culture de la performance, suivi d'indicateurs (KPI), optimisation continue. * Curiosité et veille technologique : rester proactif sur les innovations digitales, outils d'automatisation, IA. * Gestion du stress : savoir garder le cap en cas d'urgence technique ou de deadlines serrées. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel