Contexte et enjeux Dans le cadre du développement de deux entités d'une holding, l'enjeu est de structurer et d'animer durablement un service financier, comptable et trésorerie robuste, capable d'assurer : * un pilotage fiable et régulier, * une gestion optimisée des flux financiers, * une sécurisation des process, * une conformité comptable et fiscale, * et une visibilité claire pour accompagner la croissance du groupe. Missions principales 1. Finance & Trésorerie * Élaborer, suivre et actualiser le plan de trésorerie (court, moyen et long terme) consolidé des deux entités. * Mettre en place et améliorer les outils de reporting financier et tableaux de bord. * Superviser les relations bancaires : suivi des flux, négociation des conditions, mise en place d'outils adaptés (ex. cash pooling). * Assurer les rapprochements bancaires et le suivi des financements (emprunts, crédits, garanties). 2. Comptabilité générale & auxiliaire * Saisir et contrôler les écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, opérations diverses). * Superviser la facturation et le suivi des règlements clients. * Vérifier et traiter les notes de frais, dépenses et achats. * Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l'expert-comptable. * Garantir la conformité des enregistrements aux normes comptables et fiscales. 3. Contrôle & procédures * Formaliser et faire évoluer les procédures financières et comptables (paiements, validation, archivage, reporting). * Contrôler la bonne application des règles internes et des obligations légales. * Mettre en place un manuel de procédures et accompagner sa diffusion auprès des équipes. 4. Analyse & support à la direction * Produire des analyses financières pour appuyer les décisions stratégiques. * Suivre les indicateurs de performance (marges, coûts, trésorerie, rentabilité). * Préparer les budgets annuels et assurer le suivi budgétaire. * Être force de proposition pour optimiser la structure financière et accompagner la croissance. Profil recherché * Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac+3 à Bac+5). * Expérience significative en comptabilité générale et gestion de trésorerie. * Maîtrise des outils comptables (logiciels de gestion, Excel avancé, ERP souhaité). * Connaissance des normes fiscales et sociales. * Capacité d'organisation, rigueur et fiabilité. * Esprit d'analyse, sens de la confidentialité et force de proposition. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel