À propos du poste Nous recherchons un adjoint ou une adjointe des cadres hospitaliers pour rejoindre notre établissement. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de soutenir la direction dans la gestion quotidienne. Responsabilités Assister la direction dans la planification et l'organisation des activités de l'établissement : La gestion économique et financière : * Aide à l'élaboration EPRD et ERRD, * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets stratégiques pour le développement de l'établissement, * Passation des mandats et titres d'exploitation et d'investissement, * Suivi de la trésorerie et de la dette en lien avec le Trésor Public, * Suivi des capacités de financement et de la dotation aux amortissements, * La gestion d'administration générale et logistique La gestion des ressources humaines : * Planification, coordination, et réalisation des éléments de paye dans le cadre de la règlementation salariale et des crédits budgétaires, * (suivi des effectifs budgétaires, préparation du groupe 2 du budget et du compte administratif), * Collaborer à la réalisation de la déclaration dématérialisée des données sociales (N4DS), * Suivi des carrières et des situations administratives, * Suivi des effectifs et des contrats et de leurs renouvellements, élaboration du tableau des emplois logistique. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et des enjeux qui y sont liés * Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 911,89€ à 3 265,32€ par mois Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel