QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? L'équipe Grand Ouest Recrutement de BPGO recherche un(e) Responsable Recrutement et Marque Employeur pour accompagner le développement de nos activités sur le territoire Normand ! Votre mission : En tant que Responsable Recrutement et Marque Employeur, vous serez un acteur(rice) clé dans notre stratégie d'acquisition de talents. Vous êtes audacieux(se) et proactif(ve) dans votre approche du sourcing, de la marque employeur et du recrutement. Les techniques d'acquisition de talents n'ont plus de secrets pour vous. Vos responsabilités incluront : * Gérer une grande partie du processus de recrutement : analyse des besoins, sourcing, pré-qualification, entretiens, évaluation avec les lignes métiers, offre d'embauche. * Communiquer et interagir régulièrement avec la Responsable RH du secteur en rattachement fonctionnel sur le volet recrutement. * Développer votre réseau interne et collaborer efficacement avec les lignes métiers, vos premiers clients ! * Utiliser des outils digitaux avec aisance pour promouvoir nos offres d'emploi et mettre en avant notre marque employeur sur les réseaux sociaux professionnels. * Développer des contenus créatifs pour attirer des candidats de qualité et mettre en lumière les avantages de la Banque Populaire Grand Ouest. * Cultiver des relations solides avec vos partenaires internes et externes, en veillant à leur satisfaction grâce à des attentions tant petites que grandes. * Participer activement à la fidélisation et au développement de votre réseau, tout en faisant preuve d'agilité face aux défis du recrutement. * Organiser des events de networking type job dating et afterwork. * Apporter votre esprit d'innovation pour contribuer à faire de la Banque Populaire Grand Ouest un acteur de référence en matière de recrutement. Votre profil : * Vous disposez d'une formation en ressources humaines et/ou commerciale orientée vers le recrutement. * Vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 5 ans dans le recrutement, que ce soit en entreprise ou en cabinet de recrutement. * Vous maîtrisez parfaitement les principaux jobboards (Indeed, HelloWork, LinkedIn) et les techniques de sourcing modernes. * Vous utilisez régulièrement l'intelligence artificielle pour optimiser vos processus de recrutement. Pourquoi nous rejoindre ? Cette place est faite pour vous si vous aimez relever des défis et participer activement à la vie de l'entreprise ! Rejoignez-nous pour faire de la Banque Populaire Grand Ouest un lieu où l'innovation et l'humain sont au cœur de nos préoccupations. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025. Le poste est basé à Saint-Lô et nécessite des déplacements sur le territoire Normand en lien avec l'activité ainsi que ponctuellement à Rennes et à Nantes où est basée le reste de l'équipe Grand Ouest Recrutement ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Une rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 35 000 € sur 13 mois, avec un statut cadre au forfait jours. * Des primes d'intéressement et de participation. * Des tickets restaurant (au format carte). * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale. * Accès à un comité d'entreprise. * Une agence bancaire dédiée aux collaborateurs, avec des conseillers spécialisés pour la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante, où l'enthousiasme est clé. Découvrez-la ici : www.bpgototheplace.fr.