Descriptif du poste: SPU connaît aujourd'hui une forte croissance et se prépare à relever de nouveaux défis. Pour accompagner ce développement, nous faisons évoluer nos processus et notre culture afin de bâtir une organisation encore plus performante et durable. Ce changement de dimensionnement est important pour SPU. En nous rejoignant, vous serez acteur.trice d'une transformation ambitieuse, structurée autour de trois axes clés : - Renforcer la compétitivité : optimiser nos pratiques pour rester à la pointe. - Réussir le ramp-up : soutenir la montée en puissance de nos activités. - Faire évoluer la culture qualité : inscrire l'excellence au coeur de notre quotidien. Le projet de transformation Qualité de SPU couvre à la fois l'amélioration des performances Qualité opérationnelles, mais également le renforcement global de la culture Qualité dans tout le maillage de l'entreprise. Rattaché.e au pôle Progrès de SPU, votre rôle sera d'assurer le cadrage et le pilotage de ce projet de transformation. Les résultats attendus sont non seulement, une amélioration des indicateurs clés de performance, mais également un renforcement global de la culture Qualité. Les principales missions du Responsables de Projet de Transformation Qualité seront les suivantes : * Etablir le cadrage du projet de transformation, et définir la structuration, les méthodes et outils à mettre en oeuvre en assurant une phase de diagnostic étayée * Mettre en place le pilotage du projet et mobiliser les ressources associées * Assurer un cadrage précis des objectifs et valoriser les gains, tout en les mettant en lumière le lien explicite avec les bénéfices pour SPU et ses parties prenantes (enjeux business et satisfaction client) * Conduire le projet en intégrant la conduite du changement associée ; assurer le reporting au niveau CODI SPU * Faire évoluer les pratiques et méthodes au meilleur état de l'art, les mettre à disposition et former les organisations : orientation clients, appropriation solide des fondamentaux qualité, logique de Qualité Totale. * Entrainer les acteurs clés dans la transformation de la culture Qualité SPU (managers, sponsors, équipes,.) au travers d'un rôle de conseil, de mentoring et transférer les compétences nécessaires * Conduire les parties prenantes à réévaluer les situations établies et favoriser l'intelligence collective. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une certification Black Belt ou Master Black Belt et vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet stratégique de transformation ? Rejoignez-nous ! Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes expérimenté dans le pilotage fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires en environnement complexe. - Vous maîtrisez les principes de conduite du changement et savez embarquer les parties prenantes (pluridisciplinaires). - Vous adoptez naturellement une forte orientation client. - Vous maîtrisez la culture, les outils et méthodes Qualité. - Vous exercez un leadership inspirant et efficace. Information complémentaire : Vous pilotez la transformation Qualité SPU sur nos 3 sites (Toulouse, Dallas, San Diego) et contribuez directement à l'amélioration continue de nos pratiques, en lien avec nos clients et partenaires.