Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) consultant(e) pour initier une équipe (jusqu'à 3 personnes selon les besoins) dédiée au maintien évolutif et correctif des applications décisionnelles RH d'un grand groupe du secteur bancaire. Tu seras en charge de prendre en main l'environnement, aussi bien sur les plans fonctionnels que techniques, et de poser les bases de cette future équipe. Tes missions Gérer le RUN des outils décisionnels RH. Piloter les évolutions (administration du personnel, paie, formation, recrutement, talent management), en lien avec les métiers et les éditeurs. Contribuer à la préparation des recettes fonctionnelles. Développer et maintenir les univers BO ainsi que les rapports associés. Participer à des projets stratégiques comme le Socle Data Groupe (GCP/IDMC). Apporter un support de proximité aux utilisateurs métiers. ️ Ton environnement tech Business Objects BI 4.3 SQL Developer : SQL, procédures stockées, fonctions Bases de données : Oracle, Hive, Indexima Informatica PowerCenter (projet de migration vers Informatica IDMC) Power BI Google Cloud Platform (GCP) - BigQuery Infos pratiques Démarrage en septembre, sur le site de Balma (31) Déplacement ponctuel à Paris à prévoir au lancement du projet La maîtrise d'Informatica est un vrai plus pour ce rôle Profil recherché: Le profil que l'on cherche Tu as une solide expérience sur des environnements décisionnels complexes, et tu maîtrises Informatica PowerCenter (la connaissance d'IDMC est un plus). Tu es autonome, rigoureux(se), et à l'aise dans des contextes clients exigeants. Tu sais naviguer entre la technique (ETL, requêtes SQL, reporting) et le fonctionnel (besoins métiers RH, échanges avec les utilisateurs, recettes). Ce poste est fait pour toi si : Tu as au moins minimum 4 ans d'expérience en BI/ETL, idéalement dans des contextes grands comptes. Tu maîtrises Informatica, SQL, Business Objects (univers et rapports). Tu as déjà travaillé dans un contexte RH ou tu es curieux(se) de t'y plonger. Tu es à l'aise en RUN, mais tu sais aussi prendre de la hauteur pour accompagner les évolutions. Tu apprécies le travail en équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie. Et si en plus tu touches à Power BI ou que tu as une première approche de GCP/BigQuery, c'est encore mieux !