En tant que Responsable de Pôle Métiers, vous êtes le/la référent(e) d’un ensemble de métiers et des formations associés pour piloter un pôle d’enseignement métier, comprenant les métiers de l’électrotechnique, de l’électronique et du froid & climatisation. Vos domaines d’intervention sont l’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique, le management des ressources associées (formateurs) et la relation avec les entreprises et les partenaires. Management d’équipe et du pôle métier - Vous participez au recrutement des équipes pédagogiques, à leur formation et leur intégration dans la structure ; - Vous managez et accompagnez les formateurs de votre équipe en leur transmettant les bonnes pratiques pédagogiques et en participant à l’évaluation de leur performance ainsi qu’au développement de leurs compétences ; - Vous gérez et cordonnez les moyens et les ressources associées à votre périmètre d’activité selon le budget alloué par le Direction ; - Vous participez aux projets de développement de votre pôle métiers, avec l’appui des formateurs référents et formateurs coordinateurs. Pédagogie et accompagnement des apprenants - Vous pilotez l’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique des différents parcours ou projets de formation de votre pôle et êtes force de proposition sur le développement de l’offre de formation de votre périmètre ; - Vous concevez les supports pédagogiques et mettez en œuvre des méthodes pédagogiques innovantes adaptées au public ; - Vous animez des cours en enseignement technique (électrotechnique) en salle de classe et en atelier ; - Vous vérifiez annuellement la mise à jour des progressions pédagogiques dans les formations de votre périmètre ; - Vous participez au maintien de la discipline dans l’établissement en veillant au respect du règlement intérieur ; - Vous réalisez les entretiens de qualification des apprenants selon les prérequis et profils définis pour chaque section de formation de votre pôle. Vous assurez les visites en entreprise en créant des relations de proximité avec les maîtres d’apprentissage. Issu(e) d'une formation BAC +2 dans le domaine de l’électrotechnique et possédant une solide expérience en maintenance et/ou production, vous maitrisez les clés et les outils de ce métier. Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine d’au moins 5 années, en milieu industriel, environnement qui vous passionne. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Formateur/Formatrice et idéalement d’une expérience en management. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, vos facilités à communiquer, et votre capacité d'écoute. Vous êtes animé(e) d'une véritable volonté de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes proactif et engagé(e). Un parcours d’intégration vous permettra d’appréhender notre structure, nos modes de fonctionnement et nos process. Vous pensez que ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'Industrie du futur ! Conditions du poste : CDI Poste basé à Beauzelle (31), à pourvoir dès que possible Temps plein – Forfait 215 jours / an Salaire brut mensuel selon profil – sur 13 mois Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur Restaurant d’entreprise avec prise en charge partielle par l’employeur