Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement (création de poste), HPC Envirotec, recherche un/une Responsable de Projets Sites et Sols Pollués. Missions : * Piloter et réaliser des projets d'études (diagnostics de sites, suivis de nappe, études des enjeux sanitaires) : visites de sites, recherches historiques/documentaires, coordination d'investigations/prélèvements par des équipes de la société, suivi d'éventuels sous-traitants, stratégies   analytiques, traitement et interprétation des résultats, rédaction de plan de gestion * Contribuer à des projets de mise en œuvre de travaux de réhabilitation (maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, réalisation de traitements, ...) : Organisation de chantiers, suivi de travaux, réunions de chantier * Être garant des projets placés sous votre encadrement (atteinte des objectifs clients, respect des règles, exigences Q-HSE..) En fonction des projets, vous serez amené(e) à coordonner une équipe d'autres intervenants participant à ces projets (ingénieur(s) d'étude, technicien(s)), et à assurer directement la réalisation de certaines études. Organisation : * Sous la responsabilité de la responsable de service Anne Modalités : * CDI * Rémunération brute annuelle à partir de 35k€, en fonction de l'exérience * 37H semaine * 13 jours de RTT * Prime vacances * Mutuelle pris en charge à 100% * Le poste inclut des déplacements en France (réunions client, réunions de chantier, interventions sur site) Pourquoi postuler sur ce poste ? : pour développer encore davantage votre expertise SSP, travailler sur des missions (très) variées, en profitant de méthodes internes bien structurées, au sein d'une équipe soudée ! et développer vos compétences en encadrement en faisant monter en compétence des ingénieur(e) plus junior. Profil recherché: Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : Compétences et expérience métier : * Expérience de 4 ans minimum 4 ans sur un poste d'ingénieur(e) d'études dans le domaine des Sites et Sols Pollués * La maîtrise de l'anglais serait un plus  Savoirs être : * Rigueur * Sens des responsabilités * Aisance relationnelle * Esprit de synthèse * Qualités rédactionnelles Le process de recrutement comprend les étapes suivantes : * entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère * entretien physique avec la Responsable du service études