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Responsable Développement Formation Continue F/H - Commercial (H/F) 94 - ST MAURICE
Offre n° 2417881
Responsable Développement Formation Continue F/H - Commercial (H/F)
94 - ST MAURICE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 février 2025
Descriptif du poste: Ce poste a pour vocation de piloter le développement et la commercialisation de l'offre de formation continue, qui se compose d'un catalogue généraliste enrichi d'expertises additionnelles issues des autres services de l'organisme. L'objectif est de garantir les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de qualité de service en s'appuyant sur une offre existante, tout en l'enrichissant grâce aux compétences et au réseau du candidat. Le Responsable du Développement Formation Continue devra ainsi identifier les prescripteurs et décideurs clés, prospecter activement (terrain, réseaux sociaux, rencontres directes) et détecter de nouvelles opportunités de formation. Il aura également la charge de concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients, en intégrant une ingénierie pédagogique de qualité, notamment sur des formations sur-mesure en complément de l'offre catalogue. En parallèle, il assurera un suivi rigoureux du portefeuille clients, garantissant un haut niveau de satisfaction et de fidélisation. Véritable animateur de son réseau, il développera des stratégies de recommandations et de maillage des contacts pour renforcer la présence et l'influence de cet organisme de formation sur le marché. Profil recherché: Le poste s'adresse à un professionnel issu d'une formation Bac+5, justifiant d'au moins cinq ans d'expérience dans une fonction commerciale similaire. Une connaissance approfondie du secteur de la formation professionnelle et de l'environnement de l'enseignement supérieur est indispensable. Il devra démontrer une réelle expertise en ingénierie pédagogique, permettant de concevoir des solutions sur-mesure en réponse aux besoins spécifiques des clients. Autonome, proactif et doté d'un excellent sens du service, il saura évoluer auprès d'interlocuteurs de haut niveau et convaincre les grands comptes. Son dynamisme, son esprit de conquête et son engagement seront des atouts essentiels pour mener à bien sa mission. Ce poste implique des déplacements fréquents (70 % du temps) sur l'ensemble du territoire national.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SUPALIA
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