Description du poste : Vos missions : -Gestion d'un portefeuille d'environ 250 à 320 bulletins de paie mensuels (multi-convention) -Administration complète du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements (en collaboration avec la juriste) -Déclarations sociales et suivi des obligations légales -Conseil personnalisé aux clients sur leurs démarches sociales et leur gestion RH quotidienne -Audit social et veille réglementaire sur les évolutions légales Logiciel utilisé : SILAE Description du profil : Votre profil : -BAC+3 à BAC+5 en Paie, Ressources Humaines ou gestion -Minimum 5 ans d'expérience réussie en gestion de la paie en cabinet -Maîtrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (notamment BTP et Syntec) appréciée Les avantages : -CDI avec un environnement de travail flexible -Télétravail possible et horaires aménageables -Primes et mutuelle d'entreprise -Cabinet bienveillant, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Postulez dès maintenant pour cette belle opportunité ! Votre démarche restera confidentielle.