Description du poste : Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein du pôle Achats Infrastructures et Gestion de Site rattaché à la direction des opérations et de la performance débute idéalement en Novembre 2025. Intégrée dans une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de négocier, analyser, contractualiser et suivre les dossiers d'achats des familles d'achats liées au Facility Management, notamment pour le site d'Ollioules . Vos principales missions sont : - Gérer la relation Fournisseur de son PANEL - Coordonner les acteurs internes intervenants sur ses commodités - Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs fixés - Contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards - Veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail Description du profil : ET VOUS ? Formation Bac+ Exp5 expérience : 3 ans et plus - Vous connaissez / Vous maîtrisez : negociation, droit des contrats, connaissance en facility management - Vous êtes: à l'aise pour trouver des solutions, rigoureux et résilient. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.