Description du poste : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'un renfort, vous avez pour principales responsabilités la collecte, la saisie et le contrôle de la paie. A ce titre, vous assurez la saisie et le calcul des éléments variables de paie. Vous contrôlez et validez la paie en garantissant la conformité des règles en vigueur. Vous gérez les maladies, les accidents du travail ainsi que les mi-temps thérapeutiques. Vous calculez les IJSS et gérez les dossiers de prévoyance. Ce poste, basé à Canéjan, est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois. Le niveau de salaire est fonction de votre expérience sur le poste et compris entre 30 et 35 ke bruts annuel. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en comptabilité ou, éventuellement, en RH avec une option gestion de la paie. Vous possédez une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en entreprise ou au sein d'un pôle social d'un cabinet. Vous avez un goût prononcé pour les chiffres. Vous maîtrisez un logiciel de paie, idéalement SAGE et maîtrisez les outils bureautiques courants. Vous possédez un excellent sens du service et savez répondre dans le délais aux différents interlocuteurs en interne. Autonomie, rigueur et confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.